株式会社シナネンひまわりサービスセンター
次世代育成支援行動計画(第一期)

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

  • 1.計画期間
  • 平成23年3月16日〜平成28年3月15日までの5年間

  • 2.内容
  • ●目標 育児介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業の制限、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
    <対策> ■平成23年4月〜

    各種制度をまとめた解説書を作成し、各事業所に備え付ける

      ■以 降

    継続的にセンター長会議等を利用し、周知活動を進める